魅族的“后黄章时代”

　　第二，魅族创业者需要有战略思考能力。

纵观《王者荣耀》的运营和推广活动，黄章可以发现它其实并没有做出太多眼前一亮或者是出格的活动，黄章它更多的是因为玩家与玩家之间的口碑而越来越受欢迎的，而《王者荣耀》团队做的更多的就只是降低玩家自发推广和传播这个游戏的难度，让新玩家能够更快速地和老玩家玩在一起。所以说如果要有一个完全面向中国的年轻人，时代并且角色数量足够多，时代而且并没有被其他游戏所占用的一个设计原则和思路的话，那就非常能够自然而然的想到了中国古代的神话或者历史人物，不仅仅局限在三国和西游记等单一IP上，而是扩展开来，充分挖掘整个中国的古代历史和神话故事，例如周庄、李白、王昭君等，但又不排斥孙悟空、赵云等已经被其他游戏公司塑造过的形象，因为这些著名的形象仅仅是被游戏公司加强了而已，并没有哪个游戏公司改变了孙悟空或者赵云在玩家心中的形象，所以这些热门角色还是可以反复利用的，但同时也需要延伸开来，去挖掘一些极少被其他游戏所利用的人物，例如项羽、后羿等，这些人物只是具有很强的个人知名度但是本身的历史故事不够丰富，所以无法被游戏公司安排成为唯一的主人公，但是《王者荣耀》的MOBA类游戏的特性决定了这些人也是能够被利用进来成为众多的主人公之一的。

类《英雄联盟》游戏的需求：魅族《英雄联盟》等MOBA类竞技游戏在电脑端已经统治了全世界，魅族这充分说明了用户对于此类电子竞技游戏的需求，MOBA类游戏竞技元素多，可玩性高，玩家投入度、用户粘性及忠诚度均较高，团队协作带来的高对抗性、成就感以及归属感能够增加用户粘性，便于后续及周边的持续营销，同时游戏的责任边界模糊，最终使玩家在玩此类游戏时获取的成就感数倍于其他游戏，而遭遇的挫败感又可以忽略不计。公平的需求：黄章大部分的用户不仅仅希望游戏设计好，还希望游戏的体制是公平的，能够保证个体在游戏这个小社会内的生命权和发展权。document.writeln('关注创业、时代电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。所以，魅族在未来，手游必将往着精品化和重度化方向进化发展，打造出现象级的品牌来吸引用户关注，是手游厂商的最好的出路。所以，黄章最开始的推广和运营反而是最简单的，黄章因为你的目标人群十分的明确，如果你确实是一个好的产品，那么你就只需要针对《英雄联盟》玩家可能出现的地方，有针对性的推广就行了，当《英雄联盟》的玩家进入的越来越多的时候，你的初期推广和运营活动的任务，就能够圆满完成了。

 对于如何运营一款游戏我并没有经验，时代但我觉得最重要的应该就是目标清晰，顺势而为。而王者荣耀又再次凭借着简化《英雄联盟》的操作模式，魅族吸引了一大批妹子用户和根本不玩游戏的低操作水平用户。黄章4.让儿子感觉在和妈妈一起创业大米(曹玉敏)V.Photos云摄影平台创始人兼CEO。

我们在上大学的时候，时代女同学的比例和男同学差不多。我们无意强化女性创业者这个标签，魅族因为这是一个她创业的时代。但当我慢慢进入到一个成熟的年龄，黄章我也会考虑周围人的看法，会自己反思，是不是应该把更多时间放在自己的感性世界上，比如成个家。尤其，时代作为品牌的创始人，我们也很少走到台前，所以困扰不多。

峰小瑞：女创业者在商业世界里打拼，到底有什么不方便的?你是怎么处理的?太普遍了。而且，我感觉她非常积极，乐于分享：她入职Facebook时候的工资谈判，对待自己的第一次婚姻失败，以及现任丈夫的突然去世，她都愿意坦然与人分享自己的感受，这些都非常难得。

在中国，整个社会还没有到那种愿意真正支持并接纳广大女性去创业的地步，当然北上广深这种一线城市和江浙一带稍好一些。我做了两方面的努力，一是要求大家提高工作效率，周末至少有一天不允许在公司，给自己充足的休息和娱乐时间。因为他也很忙，我们彼此都尊重对方的工作和生活节奏就好。因为持续的努力和勤奋，在一个尊重“持续的努力，持续的勤奋”的文化中，得到认同。

最有趣的事情是，做关茶这个项目遇见很多跟我很像的人。我属于女性中比较大胆的，我先生则是稳健型的个性，我们擅长的领域也比较互补，在一起工作很有默契。“在很多决策的过程中需要冷静、需要注重数据、需要分析，这些特质跟女生与生俱来的特质是相反的。为了增加和他们接触的时间，我会早起为孩子们准备早餐，和他们一起吃，这样我每天都能见到他们。

这件事看似和创业关联不大，但通过这类慈善活动，我们可以帮助社会弱势群体，还培养了员工的社会责任感。毕业后工作，女生和男生其实拥有同样的机会，且女性在能力、资源等各方面也表现得不比男性差。

关茶是一家小而全的消费品公司，从产品研发到标准化实现、再到包装设计、客服、营销和品牌，甚至包含采购发货，整个上游供应链和前段品牌打造都得一应俱全，所以工作繁琐，细节多。我们一起创业没多久，她意外怀孕了，在大概七八个月的时间里，她带着一个两岁的孩子，肚子里还怀着一个更小的，和我一起创业。

我没有哈佛学历，就是人大本科毕业。创业是个虐心也虐身的过程，女性的身体条件可能没有男性那么好，但是女性有足够的韧性。董明珠女士很成功，也走过很多艰难的日子，但她给人的感觉已经不是一个女性。麻省理工大学环境工程硕士，曾参与过历史上最大的环境诉讼案的数据分析和可视化工作。我们还采访了一位男性CEO，他的太太是公司的联合创始人。另外一方面，这个时代也在变得公平。

5.“各有各的苦，我倒不觉得女性创业有啥特别的”王晓瀛路肯医疗CEO。摘要：当朋友们一个个结婚生子，而我还在创业时，全世界都来告诉我，你不该有太多的野心。

他不仅仅是从女性的角度出发，而是从男性的角度去思考，如何营造一个男女平等的世界，并作为一名男性帮助自己的伴侣成就事业。在我们小而美的团队结构中，很庆幸有这样的同事加入啊。

一起创业是我们俩生活的一部分了。我们在推送中还附上了我很喜欢的MayaAngelou的诗“IamawomenPhenomenally.PhenomenalWoman,that’sme.Iwalkintoaroomjustascoolasyouplease.”峰小瑞：分享一件你在创业过程中觉得特别棒的事儿吧。

”我们和峰瑞家族的6位女CEO聊了聊：1.作为女性创业者，在商业世界里打拼，到底有什么不方便的?以及，你是怎么处理的?2.在你看来，对女创业者而言，这个世界有变好吗?3.分享一件你在创业过程中觉得特别棒的事儿吧。毫无疑问，这是极具挑战的——几乎是在同样的人生阶段，她们既被要求在工作时间上有最大的投入，生物机能又要求她们生儿育女。加入MintMuse之后，她在公司的PR、内容制作等方面不断迸发活动，而且执行力很强。她还曾出任BoisenseWebster心电生理销售、市场、产品经理，以及AdvancedEnergy超声刀市场、产品经理。

经常从事独立电影和自由艺术家的跨界项目，喜爱赛艇和搏击。峰小瑞：有个在创业的太太是种什么体验?对你来说意味着什么?创业前，我们(在高通)就搭档做事情很长时间了，现在这种状态感觉是平稳过渡来的。

成就这些人的不是世俗的女性气质，而是她们在所在领域的眼界和思想，她们在世界上的存在不是因为和男人对比来的，是作为独立的人格在体验、工作和生存。工作中遇到问题，她通过高效的沟通(而不是自己闷头想办法)找到解决问题的线索，以及她大力倡导的LeanIn(向前一步)，让很多职场女性平衡家和事业的关系。

“我自己决定想成为谁，这就是我。在做一件事之前，我们会一起做好接受最坏结果的心理准备，如果两人都能承受最坏的结果，那就去做，如果有一个人承受不了，那就再考虑。

峰小瑞：你比较欣赏的女创业者是谁?你欣赏她身上的什么?看过SherylSandberg的书和演讲。我晚上经常加班，回家时孩子们都睡了二是继续完善多层次资本市场建设，畅通创投退出机制。农民出身的李才圣放弃了职业经理人工作，加入创业大军，创立无人机公司，主要生产农用植保无人机。

它以“校友制”形式提供创业公司的加速服务以及智能云等创业基础设施服务。部分回调“泡沫”被挤压经过前两年的“井喷式”增长，2016年以来，“双创”出现了一定程度的调整：部分众创空间冷清、运营不下去，甚至倒闭;创投也有一定程度的下降。

北美创业公司更是如此，绝大多数的情况都是CEO给CTO打工。创投行业市场机构发布的数据显示，2016年上半年，天使投资金额7.78亿美元，同比减少9.6%，创业投资金额94.67亿美元，同比下降5.6%。

与美国WEWORK模式相仿的广州酷窝联合创始人吴家耀说，北上广深等一线城市的空间入驻率还算高，但能达到50%以上就算是很好的，二三线城市的众创空间真的是“空”间。“有的城市喊出‘要在未来3-5年开设1000家众创空间、孵化器’的口号。