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纳德拉:微软突破万亿美元市值“没有意义”

来源 七拼八凑网
2024-11-15 17:41:53

  更可怕的是“群体还能够消灭个人的独立意识,纳德独立的思考能力”,而你还不能发誓永远不会受到别人的影响。

孤身一人进京创业从零开始打造“快看漫画”2014年3月,拉微离毕业还有3个月,拉微陈安妮只身一人来到北京,招人、找投资,开始打造自己的“快看漫画”APP。没想到,软突就是这一条漫画,让陈安妮和她的快看漫画陷入了舆论的漩涡之中。

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而快看漫画的下载量在当天就增加了30万,破万接下来的几天都以20万的速度增长,破万没过多久就突破了100万大关,这是多少APP开发者靠砸钱都做不到的结果啊! 然而,赞赏的声音还没有落地,质疑的评论就铺天盖地,有人捕风捉影质疑陈安妮的APP抄袭别人的创意、有人质疑“快看漫画”的版权问题,还有人评论陈安妮画功差等……有网友还非常毒舌:看了她的漫画,感觉我不支持一下她的APP,就变成了过去那么多嘲笑她、欺凌她、打击她、鄙视她伟大理想的无数坏人那样。大家只想知道这个产品是否带来真正的价值,亿美元市有意义而不会因为创始人只有20几岁就会包容一款糟糕的产品。这样的见识,值没让陈安妮与其他90后创业者区别开来,那个在创业中屡屡受挫的安妮已经成为过去式,现在她是一个成熟稳重,掌控大局的创业者。比起网上的言论,纳德她更在意的是产品新功能的研发,在她看来,如果内容做不好,功能不适用,留不住用户才是大灾难。2014年12月,拉微快看漫画拿到了第一笔300万美元的融资,拉微很多以前想做但是做不了的事情终于可以做了:员工全部涨了工资,“30万元正版计划”正式启动,APP上所有漫画都正式签约授权,并为这些漫画家支付稿费。

不得已,软突陈安妮只好把所有精力放在学习上,但对于画画的热爱始终如一。投资人:破万......CEO:其实我的微博有1000万粉丝,我本来以为能把900万粉丝都能导到这上面去,现在三天只有100万,我对自己不太满意。亿美元市有意义企业的发展速度是什么?发展节奏是什么?什么时候该增加投入?什么时候应该对产品进行研发?等等。

值没俞敏洪是一个高明的创业家。其实,纳德对人的把控能力、对环境的把控能力、对企业发展步骤的把控能力,构成了你创业是否成功的重要条件。这就体现了领导能力的重要作用,拉微一个孤军奋战的人也许能成为英雄,但他不能成就事业。他们知道,软突一旦提出过分要求,我自己能把他们的课给上了,同时又不会对新东方造成太大伤害。

其实,对人的把控能力、对环境的把控能力、对企业发展步骤的把控能力,构成了你创业是否成功的重要条件。第三个能力是营销能力一旦开始创业,你该怎么做?比如你的公司开了,产品也造出来了,下一步怎么办?如果产品造出来没人买的话,公司就白开了,有无数公司都是开起来最后却关门了,其根本原因之一就是他们不懂如何推销自己的产品,如何推销自己的公司品牌。

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在中国做企业,品牌营销往往还跟个人营销结合在一起,就是说你个人的形象有时候能代表企业形象,所以往往要把个人的道德、行为和企业的道德、行为结合起来。举个例子,一家生产鞋的公司,没有任何名气,尽管鞋的质量跟著名品牌鞋的质量不相上下,但品牌鞋卖1000块钱,它的鞋也许只能卖100块钱,这中间差的900块钱是怎么来的呢?是品牌营销,你没品牌,所以价格提不高。比如我最初做新东方的基础就是想做成一所有品牌、有品位、对学生的前途负责、让学生喜欢的培训学校,从本质上来说,新东方到今天依然是这样的。把握每个人的动向,满足他们的需求,同时还能压制住他们不合理的要求和欲望,能让他们跟你一条心,不断往前走。

如果说你都没有目标,只是一时冲动,只是觉得你应该去干点什么,并且对所干的事情又没有太多的热爱,那创业就只不过成为一种风气,而不是现实,你也不一定能做成大的事情。比如做新东方的时候,他出过励志五部曲——《挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上》《永不言败》《生命如一泓清水》《从容一生》和《大河奔流的精神》,扮演人生导师角色,四处演讲,激励有志青年通过奋斗改变命运,被“洗过脑”的青年人,一激动之下很容易参加新东方的英语培训,希望学好英语出国留学改变命运。就像你开了一家饭店,假如你自己不是厨师,又没有太雄厚的资金一下子请很多大厨师,就很难把控你这家饭店的质量,而且很容易被大厨师炒鱿鱼。比如你开一家软件设计公司,自己都不懂软件,你首先把控不了质量,其次把控不了人才,会很麻烦。

我在新东方经历了无数次否定,新东方从个体户发展到家族店,然后变成哥们合伙制,接着变成国内股份制有限公司,然后发展成国际股份制有限公司,最后变成美国上市公司,每一个步骤都脱了一层皮,因为每一次改变都意味着要进行大量的利益改革和结构改造、大量的人事改革和改造,如果改不过来,企业就有可能面临崩溃。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。

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我们要做企业,就得向这样的人学习。所以,人的能力是在不断转化的,关键是你自己要努力去转化。

阿里巴巴的马云之所以能成功,很大程度要归因于他的个人魅力,他有能力把一帮人聚在一起,给他们不高的工资,给他们承诺未来,这个未来到最后不知道能不能实现,但大家会有一个期盼。所以,人与人永远都是处在一种平衡中,而这种平衡需要你对人性进行很深刻的了解,并且随时把握每个人的动向,满足他们的需求,同时还能压制住他们不合理的要求和欲望,能让他们跟你一条心,不断往前走。这就是为什么我们中国造的包只能卖1000人民币,同样材质的包印上LV的标志之后就能卖10万元人民币,背后都是品牌价值在起作用。而这种转化要经历很痛苦的过程,我个人从北大出来,到最后觉得自己当了新东方的领导,管着100多人的团体管得比较得心应手,至少花了五年的时间。从我自己做事情的过程来看,一个人或者一个企业家成长的过程,就是不断否定自己的过去,承认自己的现在,追求自己的未来的过程。把人招进来了就得让人服你,因此就得展示你的个人魅力,还得展示你的判断能力、设计能力,让大家觉得跟着你走是有前途的,哪怕在最艰难的时候,大家也愿意跟着你。

十几年前我开始做新东方的时候,周围的很多培训机构都是被优秀老师炒鱿鱼炒倒了。因此,我们要做的是把公司“卖”出去,一个是卖公司的产品,另一个更重要的是随着产品的销售,卖出公司的品牌,就是说让大众认可你公司的品牌,让大家都知道这个产品是从你的公司卖出来的。

比如我从北大出来,完全不知道社会是什么样子,如果抱着书生意气,抱着在学校里的那种单纯思想和行为方式去干事情,难度会比较大,即使在西方社会也是这样,更不用说在中国这样一个复杂的综合体里。所以,一家公司要成功,品牌营销有时候甚至比产品营销还要重要,品牌营销的价值是无限的。

第五个能力是社交能力进入社会,首先你要理解社会,要理解别人为什么要这么做。你拥有了技术,拥有了能力,但没法转化成产品卖出去,这是不行的。

人与人之间还有另外一种关系,就是每天都在衡量我在对方心中的分量到底有多重,当对方觉得你的分量重,他没有分量的时候,他是不会来跟你计较的;等到对方觉得他的才能、他的技术或者他的领导力已经达到能和你较劲的程度时,对方不提出来,那他就是傻瓜。所以,利用营销能力把产品推销出去,把品牌推销出去,把自己推销出去,变成了企业发展的一个重要手段,也是创业者必须具备的能力。做企业也是这样,一个企业家如果不能和社会同存又不能超越社会,就会很麻烦。比如你请了一个大厨师,他做的饭很好,招来很多顾客,这时候他一看自己的地位很重要,就反过来跟你要价,说不给更多的钱就不干,你一生气把他开了。

你不能显示出不愿意跟社会打交道的样子,但你看事情的眼光又是超越社会的,“大隐隐于市,小隐隐于山”就是这个概念,小的隐士、没有什么出息的隐士才跑到山里隐居起来,不愿意跟社会打交道,那些大的圣人、智者都是在社会中跟人打交道而思想境界又超于社会的人。所以,用人能力是有巨大力量的,是领导能力的一个典型体现。

一旦你觉得现在这样就已经挺好,做成这样已经不错,就不会有更大的发展空间。比如说你喜欢书法,就一下子去创立一家书法公司,这不太容易

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每个VR论坛都有乌泱乌泱的创业者想着学习转型,每个VR沙龙都有熙熙攘攘的创业者想着找投资人。O2O这个标签也随之成为过街老鼠,创业者不再敢提及,投资人也唯恐避之不及。